為深入貫徹習近平總書記關于人才工作的重要思想，認真落實“解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干”工作方針，通過集中培訓，推動思想再解放，改革再深入，創(chuàng)新再提速，學習掌握新政策、新管理理念，實現(xiàn)集團公司“人才強企”戰(zhàn)略，提升集團公司中高層管理人員領導能力、管理能力，著力推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展。11月29日至12月5日，集團公司組織部分中層管理人員及業(yè)務骨干共29人，赴浙江大學舉辦了為期5天的南寧交投集團中高層管理人員第二期專題培訓班，為掌握先進管理經(jīng)驗和前沿治企理念奠定了基礎。

此次培訓班采取專題授課與現(xiàn)場教學相結(jié)合的方式進行。專題授課邀請到了浙江大學在國內(nèi)享譽盛名專家、學者、教授，對法學思維和現(xiàn)代企業(yè)管理、國企常見的經(jīng)營風險梳理與防范、國企改革投融資創(chuàng)新與資本市場運營、國企混改實踐與風險規(guī)避、阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理、國企改革國資管理的發(fā)展趨勢與新思路、用文化培育企業(yè)素質(zhì)等方面內(nèi)容進行了學習，直面當前企業(yè)存在問題、啟發(fā)工作思路。所有參訓的學員積極踴躍地參與到案例分析和課堂討論中，充分地展現(xiàn)了集團公司管理層積極主動、求真務實的工作態(tài)度與辦事風格。

12月4日上午，赴杭州市交通投資集團有限公司進行現(xiàn)場教學活動及座談。杭州交投集團副總經(jīng)理黃盛榮、資產(chǎn)部部長殷鵬偉、資產(chǎn)部副部長孫潔出席座談會，雙方代表分別介紹了本企業(yè)基本情況及目前的運營項目開展情況，并結(jié)合實際，就業(yè)務開發(fā)、企業(yè)管理等內(nèi)容進行了交流，討論工作中存在的問題，取長補短，互通有無。雙方均表示，希望在今后的工作中進一步加強彼此作為同行業(yè)單位之間的交流與學習，搭建好交流平臺，攜手共同進步，共同提高。

經(jīng)過5天緊張有序的培訓學習，學員們紛紛表示，此次培訓課程設置合理、師資實力雄厚，專家學者們的精彩講解，讓人受益匪淺、收獲良多，達到預期效果。